9月2日，樅陽分公司在公司會議室召開了領導班子民主生活會，會議由安慶公司駐樅陽分公司工作組組長孫慶仁主持，工作組成員曹偉及樅陽分公司全體領導班子成員參會。
孫慶仁組長指出民主生活會是基層單位乃至更高層次的領導班子之間相互溝通、集思廣益、交流經(jīng)驗、提高認識、開展批評與自我批評的重要平臺，生活會不拘于形式，輕松活潑、簡便高效是化解矛盾，消除誤會、發(fā)現(xiàn)偏差、糾正缺點的有效工具，可以達到“照鏡子，正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，他希望大家暢所欲言，知無不言、言無不盡，聞者足戒、有則改之、無則加勉。
會上，總支書記左普慶同志和其他分管領導以及市公司工作組成員曹偉同志先后就黨務黨建、群工工會、企業(yè)管理、工作經(jīng)驗、缺點不足、責任擔當，班子團結(jié)，廉潔自律等方面各自進行了全方位、多層次發(fā)言和剖析。
會上，孫組長進行了總結(jié)講話，他與大家分享了自己在工作中的體會，做法和經(jīng)驗，談到自己的不足，他強調(diào)這樣的民主生活會要常開，今天的會議在查找問題，反對“四風”、促進工作方面收獲很多。
最后，孫慶仁同志代表工作組對近期樅陽分公司的工作提出了五項具體要求。
（樅陽分公司 張復利 供稿） |
