為了搞好公車管理，學習借鑒兄弟公司經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗，促進分公司公車管理水平和經(jīng)營效益的提高，3月10日，懷寧分公司由經(jīng)理余雙友帶隊，相關(guān)管理人員參與，赴浙江省湖州長運公司實地考察學習。湖州長運的陳維平 副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)對我單位人員的到來表示熱烈歡迎，并帶領(lǐng)大家考察了湖州客運中心的站務(wù)管理情況以及城市（鄉(xiāng)）公交公司的運營情況，隨后帶領(lǐng)湖州長運相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)與我司人員舉行座談，陳總等分別詳細介紹了該公司公車管理的詳細做法，其成熟的管理激勵機制對搞好我司的公車管理有較強的借鑒作用，同時陳總還就搞好我司石牌至安慶班線公車管理提出了很好的建議。座談會氣氛熱情友好。通過參觀和座談，大家對湖州長運公司管理層的敬業(yè)精神、節(jié)儉意識、務(wù)實作風等留下了深刻印象，同時他們創(chuàng)造的精細化管理模式值得我們認真消化、吸收。此次行程雖然短暫，但大家都覺得開闊了眼界，受益匪淺。通過交流和學習，相信對懷寧分公司的公車管理乃至拓寬整個公司的經(jīng)營思路大有益處。
(懷寧分公司 徐建平 供稿) |
